Dans le cadre de la Délégation de Service Public pour l’exploitation et la gestion des Théâtres Départementaux, l’association Run Music recherche un(e) salarié(e) au poste de régisseur lumière basé au TÉAT Champ Fleuri.
Missions :
Sous l’autorité du Coordinateur technique du TÉAT Champ Fleuri, et par délégation du régisseur principal, le régisseur lumière organise et encadre la gestion lumière sur les différents spectacles et manifestations. Il est garant du bon fonctionnement des installations et est responsable des opérations de montage, réglage, exploitation, démontage et entretien des équipements lumière. Il assure également le suivi et l’entretien du matériel vidéo et projection, et la gestion de la vidéo sur les projets simples.
Tâches :
Dans le cadre de l’activité du TÉAT, le régisseur lumière sera en charge des activités suivantes :
- Analyser les fiches techniques pour la partie lumière, déterminer les équipements et moyens à mobiliser répondant aux besoins d’exploitation, les sélectionner et les mettre en œuvre ;
- Organiser le travail des techniciens et électricien, expliciter les consignes de travail ;
- Monter, régler, conduire et démonter les équipements d’éclairage (projecteurs) des spectacles ;
- Vérifier la qualité technique de la lumière et/ou le fonctionnement de l’alimentation électrique, et effectuer les réglages nécessaires ;
- Assurer la maîtrise des pupitres (console…), programmer la console pour obtenir les effets lumière demandés
- Gérer les projections vidéo sur les projets simples
- Assister aux répétitions des artistes, effectuer les réajustements, participer aux créations ou aux résidences ;
- Accueillir et collaborer activement avec les différentes équipes artistiques, autres techniciens et autres corps de métier ;
- Assurer tous les travaux polyvalents liés à toutes les activités du TÉAT :
o A la fin de chaque spectacle, participe au rangement de l’ensemble du matériel (son, lumière, plateau…)
o Est d’astreinte le soir des spectacles pour pallier à tout éventuel problème (intempérie, problème électrique…)
- Ranger, entretenir le matériel lumière et vidéo, veiller à son bon fonctionnement et en effectuer l’inventaire ;
- Assurer la mise en œuvre des procédures garantissant la sécurité et la qualité des conditions de travail des équipes ;
- Assurer la mise en œuvre des procédures garantissant la sécurité et la qualité de l’accueil du public et des usagers (réglementation ERP notamment) ;
- Accueillir et accompagner des éventuels stagiaires ;
- Assurer une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel lumière ;
Rattachements hiérarchiques directs
Supra : Référent technique du TÉAT Champ Fleuri
Infra : Electricien et intermittents intervenants sur les spectacles et manifestations
Lieu de travail
Principalement au TÉAT Champ Fleuri, mais des déplacements ponctuels sont possibles au TÉAT Plein Air ou partout sur l’île dans le cadre d’actions de décentralisation.
Profil recherché:
- Formation de régisseur lumière (type BTS ou certification professionnelle niveau 5)
- Expérience dans la fonction de régisseur lumière
- Maîtrise de la console MA Lighting grandMA3
- Parfaite maîtrise de l’environnement technique lumière du spectacle vivant
- Habilitation électrique
- Pratique correcte de l’anglais dans un cadre professionnel
- Maîtrise minimale des outils bureautiques (traitement de textes, tableurs et outils métiers)
- Connaissance de la culture réunionnaise et de l’environnement professionnel du spectacle vivant de La Réunion
- Capacité et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité (selon l’activité du TEAT : soirs, week-end et jours fériés)
- Ponctualité et rigueur sont requises
- Permis B indispensable
Statut et rémunération
Technicien-Agent de maîtrise – Groupe 6 de la CCNEAC
Procédure de recrutement
En remplacement d’un salarié, le poste est à pourvoir en CDD ou en contrat d’usage d’Intermittent pour une période de 6 mois.
Candidature et CV à envoyer à l’attention de Monsieur le Président, à : ehoareau@teat.re avant le 18 août 2024.
Poste à pourvoir au 9 septembre 2024.
